7月17日，銀座幼教召開2025年上半年工作會議，深入學習貫徹魯商集團2025年上半年工作會議精神，總結上半年經營情況，并部署下半年工作任務。魯商集團黨委副書記、董事張洪東出席會議并講話，集團黨委組織部（人力資源部）部長兼團委書記、離退中心主任鞠磊到會指導，銀座幼教黨委書記、董事長袁霞作上半年工作情況匯報。

會議傳達學習了魯商集團黨委書記、董事長王緒超題為《錨定目標 堅定信心 真抓實干 高質量打贏打好全年任務目標收官戰》的講話精神，對照魯商集團黨委副書記、董事、總經理朱華建對下半年安全生產和經營工作部署要求，結合銀座幼教的工作實際，研究具體落實措施。袁霞代表銀座幼教領導班子匯報2025年上半年整體工作情況。銀座幼教領導班子逐一匯報“一人一表兩合同”完成情況，并開展2025半年度現場測評工作。

張洪東在講話中強調，銀座幼教作為魯商集團教育板塊的重要組成部分，也是魯商集團服務民生、踐行社會責任的重要窗口。全體教職工要進一步統一思想，增強責任感、使命感和危機感，堅定不移地穩定幼教基本盤，通過深耕特色教育實現統籌兼顧和穩步發展；拓展“幼教+”業態融合，發展線上線下融合的特色幼教模式，形成可持續可復制的實踐經驗；同時要主動融入魯商集團“一盤貨”的發展大局，依托集團強大的資源、平臺和品牌等綜合優勢，開拓新領域、開辟轉型新賽道。

袁霞結合魯商集團會議精神，部署下半年工作。她指出，面對行業挑戰，要把握品牌升級的戰略機遇，全面貫徹落實魯商集團半年會精神，統一思想，狠抓落實。要加強文化理念創新，創樹文化、教育、服務品牌，全面提升品牌價值和宣傳效能；要加強管理模式創新，深化精細管理，強化財務內控，筑牢安全防線，全面提升辦園質量和經營質效；要加強科教技術創新，深化專業內涵，強化教育特色，加速智慧幼兒園落地，全面增強專業內涵和特色品質；要加強機制改革創新，深化選人用人、考核激勵、人才隊伍改革，全面激發團隊活力和內生動力；要加強轉型業態創新，穩生源保基本盤，拓展“幼教+”多元化發展模式，全面推進項目拓展；要持續加強黨的建設，始終把黨的政治建設擺在首位，以高質量黨建引領高質量發展。

魯商集團黨委組織部（人力資源部）有關人員列席，銀座幼教中層以上人員參加會議。