1月6日，銀座幼教召開專題學習會，認真學習討論魯商集團黨委書記、董事長王緒超同志在2025年度工作會議上作的題為《堅定扛牢“走在前、挑大梁”使命擔當 持續推動集團高質量發展行穩致遠》的講話，交流學習體會，并圍繞推動2025年重點工作提質增效，結合銀座幼教自身特點，進行工作安排部署。

會議認為，集團2025年度工作會議全面總結了2024年度工作，既充分肯定了一年來工作中的顯著成績和亮點，也直面和系統剖析了當前集團發展中的主要挑戰與潛在機遇。王書記的講話站位高遠、立意深刻，為推動集團高質量發展指明了方向，極大鼓舞了全體干部職工斗志。

會議指出，當前集團發展進入新階段、邁向新征程，銀座幼教作為集團教育板塊的重要組成部分，要圍繞“五大創新”“三個加快”“四個深化”“五項規范”“六個品牌”，貫徹落實好集團年度工作會議精神和各項工作部署。一要貫徹會議精神，凝聚發展共識。全體教職工要深刻認識集團發展的新形勢、新任務，將會議精神內化于心、外化于行，切實增強責任感和使命感。二要強化能力提升，打造高素質教師隊伍。要不斷加強教師的專業培訓和技能提升，通過組織教學觀摩研討、園長現場會、精英教師特訓營等，提高教師的專業素養和教學能力。三要堅持問題導向，結合年度會議要求，各部室、各分園全面系統梳理當前存在的問題和不足，進一步明確任務目標和工作標準，對工作具體措施、推進難點、質量效果等進行提前謀劃，確保各項工作穩步推進、進中提質。要提高管理質效，積極推動“幼教+”多元化發展，為集團高質量發展貢獻銀座幼教力量。

會議傳達了魯商集團黨委副書記、董事、總經理朱華建在部署2025年經營管理和安全生產工作時的講話精神。會議強調，全體教職工要切實將思想和行動統一到集團的決策部署上來，要結合銀座幼教的實際持續深化改革，持續深化尋標對標爭創一流工作；要嚴格落實安全生產責任，為銀座幼教高質量發展集聚更大動能。

下一步，銀座幼教將深入貫徹落實集團年度工作會議精神，守正創新，夯實品牌，樹立口碑，通過創建“文化年、質量年、創新年”，進一步推進“一三五”工作思路，全面啟動各項工作，以堅定不移的信念、毫不動搖的決心，向著既定目標奮勇前行。

銀座幼教班子成員、總部全體人員、各分園園務會成員線上線下參會。