近日，銀座集團舉辦青年后備店長班集中實務培訓階段結業儀式，銀座集團董事長馬云鵬出席結業儀式并講話。

馬云鵬從加強學習、敬業擔當、探索創新等3個方面對參訓學員提出要求。一要苦練勤學之功，不斷加強學習，提高業務能力和管理素養；二是要堅守敬業之道，主動擔當作為，真正把從授課中取到的“真經”、學到的高招和本職工作聯系起來；三要常推創新之舉，不斷完善管理理論知識架構，更新經營管理理念，進一步加快企業經營創新、機制創新和服務創新，增強發展動力，做到“敢擔當、善作為”。

為加強公司后備人才培養及關鍵崗位梯隊建設，加快推進門店店長人才培養及儲備，銀座集團開設青年后備店長班，首批共選拔出60人進行組班培養。培訓按照“集中實務培訓+實踐鍛煉”的組合方式進行，通過邀請外部行業專家以及企業內部優秀講師授課、安排學員到濟南門店進行副總值班實踐、組織團隊拓展鍛煉、現場參觀教學、主題研討等多種學習形式，全面提高學員業務能力，培養德才兼備的優秀后備人才。

接下來，培訓學員將到門店進行為期一個月的專項實踐，學練結合、學用相長，進一步提升實戰能力。