7月15日，福瑞達召開2023年上半年工作會議，總結上半年工作，對照年度目標任務、高質量發展要求，深入查找問題、剖析原因，傳達落實魯商集團上半年工作會議精神，部署下半年工作。福瑞達黨委書記、董事長賈慶文，總經理高鵬飛出席會議并講話，黨委委員、副總經理鄭德強主持。

會上，各單位匯報上半年工作完成情況，分析經營指標，重點查找當前經營管理中存在的突出問題和不足，提出下一步工作措施。

高鵬飛通報了福瑞達上半年工作情況，對下一步經營管理重點任務作出工作安排。

賈慶文作題為《擔使命、勇攀登、創實績 確保圓滿完成全年各項任務指標》的講話，他指出，一是在解放思想上勇突破，開拓發展“新路徑”。打破慣性思維，對照醫藥和化妝品行業的新形勢研究新問題，找出新辦法。二是在完成目標上出實績，書寫增長“新速度”。加大擴銷增效力度，用好網格化工具，走出去拓展市場，全力提升經營業績。三是在機制改革上見真招，激發內生“新活力”。完善人才管理機制，建立人才流動及交叉任職機制，完善市場化薪酬激勵體系，推進中長期激勵，打造“企業-職工”命運共同體，帶動科研水準不斷提升。四是在科研創新上勇攀登，啟動增長“新引擎”。加大研發投入，協同開展新產品委托研發，推進在研項目進展，奮力打造專科領域多產品組合包。五是在上市公司“戰略、業務、組織、文化”四個價值重塑上下實功，筑牢發展“新基石”。六是在縱深推進主題教育中見實效，凝心聚力“建新功”。持續深化“黨建領航”行動、“凝心鑄魂”工程，持續加強和改進工作作風，用心用情為群眾辦實事，持續推進全面從嚴治黨，以高質量黨建引領高質量發展。

福瑞達領導班子成員、總部中層以上人員、各單位領導班子成員、財務負責人以線上線下相結合的形式參會。