7月12日至15日，銀座幼教考核組走進各分園，對全體教師的專業能力進行系統全面考核評價，取得了良好效果。

專業能力達標考核以教育部《幼兒園教師專業標準（試行）》為依據，以促進廣大教師的綜合素質和專業能力為核心，通過理念解讀、案例分析、實踐操作、語言綜合、技能展示等方式考察教師的專業理念、專業知識、專業能力，使教師的綜合專業技能邁上新臺階，向思想正、技能強、業務精的全能型幼兒教師邁進，同時為新學年教師的“四定”和級別評定提供依據。考核組就園所教師考核情況及時向園務會進行反饋，并對新學期教師專業發展提出新的要求和目標。

下一步，銀座幼教將陸續組織開展特色教師、財務人員、技術人員、保健醫等各崗位人員的專業能力提升達標考核，為全體教職員工提供展示才能、相互學習和交流的平臺，打造一支基本功扎實、業務能力精湛、向心力強的專業團隊，助推銀座幼教高質量發展，為打造全面創新的新魯商貢獻力量。

（文/崔艷）