6月22日，集團組織人事工作專題培訓班在濟南開班。集團黨委常委、董事、組織人力資源部部長李林作開班動員講話，省委組織部干部信息管理處二級調研員王蓉出席開班儀式。

李林在講話中對全體參訓學員提出三點要求和希望。一要著眼大勢、認清形勢，切實增強學習培訓自覺性、主動性。二要緊盯短板、緊抓重點，著力確保學習過程高標準、高質量。三要以學促行、以行踐學，努力做好“三型”組工干部，持續推動學習成果快轉化、快落地。他指出，組織人事工作頭緒多、難度大，組工干部要牢記宗旨，愛崗敬業，甘當人梯，堅決服從組織安排和管理，處理好“干在當前”與“謀劃長遠”的關系。同時要珍惜培訓機會，認真學習，提高水平，為集團改革發展不斷作出新的貢獻。

培訓班為期3天，課程涵蓋干部人事檔案管理、黨建工作實操、公文寫作、國企經理層任期制和契約化改革、薪酬分配政策解讀與實務等內容，課程設置豐富充實，時間安排緊密高效。

集團總部及所屬單位組織人事工作相關負責人參加培訓。

（文/于鳳翥 圖/李云龍）