12月25日至29日，銀座集團召開年度經(jīng)營分析會議，全面復(fù)盤2021年工作開展情況，分析面臨形勢，公布2022年度專項行動計劃。黨委書記、董事長布廷現(xiàn)出席會議。

公司總部各部門、中心、事業(yè)部，各經(jīng)營單位負責人進行現(xiàn)場述職。會議針對已經(jīng)啟幕的春節(jié)旺季銷售進行專題調(diào)度，對疫情防控、節(jié)日保供工作進行部署，公布2022年運營基礎(chǔ)提升與工會專項行動計劃。

會議強調(diào)，2022年要堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，深入貫徹新發(fā)展理念、積極融入新發(fā)展格局，準確識變、科學應(yīng)變、主動求變，力爭在業(yè)態(tài)調(diào)整、運營管理、線上發(fā)展、提質(zhì)增效等方面實現(xiàn)新突破。要一門心思“謀轉(zhuǎn)型”，改革攻堅更有“深度”，遵循“線上線下+科技金融”發(fā)展路徑，充分發(fā)揮重點項目、年度預(yù)算、資本運作、績效考核、超市改革、資金籌措、運營基礎(chǔ)提升、扭虧增盈等專項工作組的作用，以科技提增效益、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營，創(chuàng)新經(jīng)營模式，加快業(yè)態(tài)融合，力爭線上規(guī)模和數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型實現(xiàn)新突破；要一絲不茍“提質(zhì)效”，責任落實更有“力度”，進一步統(tǒng)一思想、壓實目標，以硬責任、硬舉措扎實推進各項任務(wù)落實落地，高效完成“銀座鄰里”“銀座奧萊”等4大產(chǎn)品線標桿打造，加快實現(xiàn)從局部突破到全面煥新轉(zhuǎn)變，迅速擴大自身優(yōu)勢，重塑發(fā)展合力；要一脈相承“聚人才”，團隊建設(shè)更有“精度”，以激發(fā)人才創(chuàng)新活力為核心，深化人才發(fā)展體制機制改革為動力，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境為保障，結(jié)合實際下大氣力全方位引進、培養(yǎng)、用好人才，讓創(chuàng)造活力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。

（文、圖/于楊）