11月4日，銀座集團組織開展“‘銀座+課堂’暨非人力資源的人力資源管理：績效與考核”專題培訓，增強企業干部管理能力，提升績效管理效能，助推年度考核、預算工作開展。

培訓中，中國商業聯合會專家工作委員會委員、中國百貨協會特聘專家、北京工商大學特聘客座教授、中國零售業人力資源研究中心主任、《中國零售業人力資源藍皮書》第一作者曾令同結合公司會前調研發現的問題，圍繞“零售企業確保績效考核實用”“高效的十大關鍵要素解析”主題進行深度講解。結合當前零售企業面臨的形勢與挑戰，對行業績效考核調查結果以及標桿零售企業績效考核成功實踐案例等進行綜合分析，以宏觀判局勢、以微觀破難題，引發與會人員深度思考，為公司及各經營單位績效管理及發展路徑探索提供指引借鑒。

本次培訓以現場和視頻相結合的形式開展，公司班子成員，總部各中心、部門、事業部，各經營部位主要負責人等共計150余人參加。

（文、圖/張世鑫）