7月21日上午，富源小額召開上半年經(jīng)濟(jì)工作會議，深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，總結(jié)公司上半年工作，部署下半年任務(wù)。集團(tuán)副總經(jīng)理張志強(qiáng)參加會議，公司黨支部書記、總經(jīng)理劉先成主持。

與會人員一致認(rèn)為，集團(tuán)黨委書記、董事長兼山東文旅集團(tuán)董事長高洪雷在集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議上的講話，既深入貫徹了中央和省委的精神，又緊扣集團(tuán)發(fā)展的實(shí)際，客觀全面、實(shí)事求是，目標(biāo)明確、措施有力，鼓舞人心、催人奮進(jìn)，也為公司下一步發(fā)展指明了方向。

結(jié)合貫徹落實(shí)集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議精神，劉先成要求，一是抓創(chuàng)新，推動公司信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展；二是促改革，加大“雙招雙引”力度，積極推進(jìn)混改步伐，深化三項(xiàng)制度改革；三是調(diào)結(jié)構(gòu)，突出經(jīng)營“小額、分散”的小貸初心；四是優(yōu)服務(wù)，提供多層次、差異化的信貸服務(wù)；五是夯基礎(chǔ)，持續(xù)提升公司精細(xì)化管理水平；六是籌資金，為公司持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大支撐；七是控風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步提高公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

 張志強(qiáng)對公司上半年取得的成績給予肯定，并提出四點(diǎn)要求：一是要有團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)表率意識，維護(hù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，心懷感恩企業(yè)之心；二是要有創(chuàng)新意識，創(chuàng)新是永恒的主題，公司層面和個(gè)人層面都要不斷創(chuàng)新；三是堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向，實(shí)行“全員考核、全員激勵”，以貢獻(xiàn)定績效，以考核定收入；四是樹立風(fēng)險(xiǎn)觀念，要把控風(fēng)險(xiǎn)放在第一位，總結(jié)固化業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理模式，加強(qiáng)個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)把控，堅(jiān)守“底線”，不碰“紅線”。