為筑牢規范發展根基，建立規范發展長效機制，財務公司積極響應山東銀保監局工作部署，自今年3月起，組織開展了“行業規范建設深化年”活動。

為加強組織保障，財務公司成立專項工作小組，制定內部實施方案，圍繞“道德規范、行為規范、服務規范、管理規范”各項要求，穩步推進各項工作：

一是加強道德約束和職業操守建設，使高管人員以上率下、從業人員以誠立身、以信立本，同時積極評優推優，發揮榜樣帶動作用。二是鞏固金融行業治理亂象成果，規范經營行為，通過定期輪崗、強制休假與審計，加強對關鍵崗位人員的行為管理，同時通過案件風險排查，及時查漏補缺。三是拓展金融產品，加強產業調研，通過優化業務模式，簡化業務流程，滿足成員單位個性化資金需求，有效支持客戶復工復產，提高財務公司金融服務能力。四是規范內部管理，加強合規文化建設，通過加強制度管理、合同審核、合規培訓與測試、新業務風險識別、合規檢查、合規經營與風險管理考核激勵，不斷提高公司治理水平，充分發揮風險管理“第二道防線”的作用。

2020年，財務公司將以集團“創新年”為契機，加強金融行業合規建設，爭創合規管理工作亮點，持續發揮黨建引領與帶動作用，加強資金管理，確保集團資金鏈安全，全面提升經營管理與服務水平，以實際行動踐行“依托集團，服務集團”的宗旨。