按照集團“解放思想大討論”活動要求，3月以來，青島酒店管理職業技術學院從精準確定對標方案著手，推進對標工作往實里走、往深處走，做實功、求實效。

在2019年寒假干部培訓班上，學院黨委書記李達從“為什么對標、去哪里對標、怎樣對標、如何達標”四個方面部署了“解放思想大討論”工作，提出“精準選標、全面對標、做實達標、奮勇創標”對標學習“四步工作法”，并將之作為學院“落實年”的重要舉措，作為推動國內一流、國際知名的酒店業全科型職業教育品牌建設、打造中國酒店業職業化人才搖籃的重要抓手。培訓班上，4個職能部門、6個二級學院的負責人圍繞“做實解放思想大討論，高點定位部門各項工作”進行交流，提出了初步工作思路。

學院從精準選標著手，要求各個部門、各個院部集中利用1個月的時間，圍繞“我們的優勢在哪里，我們的核心問題是什么、存在問題的根本原因是什么，今后如何實現高質量發展、創新發展、跨越發展”這三個問題進行深入思考，找差距、找問題，形成工作報告并確定對標學習內容。學院黨政辦公室作為牽頭部門進行了歸類梳理，形成了涵蓋考察時間、人員組成、交流形式、學習內容等在內的《學院精準對標工作“走出去”工作方案》。

3月15日，浙江旅游職業學院副院長王方一行5人到學院進行考察交流，雙方就精準對標進行了對接，進一步確定了工作細節，為即將開展的“走出去”對標奠定了堅實基礎。

下一步，學院將進一步加強與浙江旅游職業學院的溝通，細化對標學習工作方案，組成考察團積極“走出去”對標學習，并組織召開對標活動交流分享會，提出改進落實方案，以提升工作水平，促進高質量發展。同時，學院要求各部門、各院部要結合工作實際，科學選擇省內外其他對標單位進行專項對標。截止到目前，黨委宣傳部組織赴日照職業技術學院、淄博師范高等專科學校，圍繞新媒體建設、輿情管理、文明校園建設等進行了專項對標學習，取得了積極成效。

（李代玉）