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銀座旅游集團(tuán)召開學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)黨建暨改革落實(shí)落地現(xiàn)場會精神專題會議

返回列表發(fā)布時(shí)間:2019/9/17 11:12:42


9月12日,銀座旅游集團(tuán)召開學(xué)習(xí)貫徹省商業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱魯商集團(tuán))黨建暨改革落實(shí)落地現(xiàn)場會精神專題會議,銀座旅游集團(tuán)黨委書記、董事長鄭良玉對魯商集團(tuán)黨委書記、董事長兼省文旅集團(tuán)董事長高洪雷的講話全文進(jìn)行了傳達(dá)。

結(jié)合銀座旅游集團(tuán)實(shí)際,鄭良玉就黨建和改革工作進(jìn)行了專門部署,明確了牽頭人、責(zé)任單位和時(shí)間節(jié)點(diǎn),并提出了具體要求。一是要高度重視,認(rèn)真領(lǐng)會。各部門、各單位要通過集中研讀、座談討論、干部帶頭學(xué)習(xí)和黨員分別探討相結(jié)合的方式,吃透魯商集團(tuán)黨建暨改革落實(shí)落地現(xiàn)場會精神,確保領(lǐng)會深、方向準(zhǔn)、執(zhí)行快。公司班子成員、各部門及各單位負(fù)責(zé)人都要回答好“企業(yè)家四問”,深刻剖析主客觀上存在的不足,找準(zhǔn)努力的方向。二是要找準(zhǔn)差距,狠抓落實(shí)。要對標(biāo)萬華、濰柴等先進(jìn)企業(yè),查找在黨建、思維、機(jī)制、改革、模式等方面的差距,對照高書記講話關(guān)于黨建和改革方面的具體要求,查找當(dāng)前進(jìn)展和達(dá)成目標(biāo)間的差距,把差距當(dāng)成壓力和動力,層層傳導(dǎo),細(xì)化分解,個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。三是要擔(dān)當(dāng)作為,擁護(hù)改革。當(dāng)前是銀座旅游集團(tuán)扭虧的關(guān)鍵時(shí)期,改革必須一抓到底,要立即啟動制定“改革方案”,明確改革“路線圖”“時(shí)間表”“責(zé)任制”。所有人員要成為改革的“助推器”而不是“絆腳石”,要以時(shí)不我待的態(tài)度、勇于亮劍的精神、堅(jiān)如磐石的決心,全力擁護(hù)支持改革,堅(jiān)決貫徹好會議精神。

銀座旅游集團(tuán)班子成員、各部室及直屬單位負(fù)責(zé)人參加會議。

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