7月7日，魯商集團黨委書記、董事長高洪雷到山東銀座汽車有限公司調研座談，查看了銀座汽車公司文化墻，親切慰問了周末堅守崗位的一線員工。集團黨委常委、人力資源管理部總監李林，集團黨委委員、副總經理趙西亮等陪同。

座談會上，高洪雷一行聽取了銀座汽車公司負責人的工作匯報，對企業上半年經營情況、重點項目建設進度、經營中存在的問題，以及下一步工作計劃安排進行詳細了解。

調研中，高洪雷對銀座汽車公司的工作給予充分肯定，認為銀座汽車公司“有一個好狀態，有一支好隊伍，有一套嚴管理，有一個好形象，有一個新前景”。

高洪雷指出，銀座汽車公司的發展，要按照習近平總書記對國企改革的總體要求，堅定不移地做優、做強、做大。要以經濟效益為中心，以高品質發展為轉型重點，在實現規模效應的同時，進一步培育核心競爭力，擦亮銀座汽車品牌。

高洪雷提出四點要求：

一要實施品牌引領戰略。充分發揮銀座品牌在省內外的影響力，提高高端汽車品牌的市場占有率，提升信義魯商價值內涵。

二要實施創新驅動戰略。創新是民族進步的靈魂和國家發展的不竭動力，銀座汽車要緊跟時代步伐，圍繞現代生活方式變化加快創新，做好汽車城項目，堅定不移推進汽車金融業務，探索“互聯網+汽車”模式，形成經驗后進行推廣。

三要實施人才興企戰略。人力資源是第一資源，對充分競爭行業來說尤為重要。銀座汽車要通過事業留人、待遇留人、感情留人，建設一支忠誠、團結、干凈、擔當的人才隊伍。

四要實施管理強企戰略。管理是企業的永恒主題，開源與節流不可偏廢。銀座汽車在強化管理過程中，要充分調動職工積極性，讓職工在企業發展中更有成就感和獲得感。

（撰稿 張冠超 攝影王曉峰）