根據上級要求和山東商院就業工作網絡視頻會議部署，學院創新創業與就業指導處統籌安排、及時跟進，對2020屆畢業生就業基本情況進行摸底，同時運用“出彩就業”云平臺助力畢業生就業擇業。

各二級學院高度重視，結合本學院畢業生實際情況，充分發揮各自資源優勢，分類施策、精準發力，努力降低疫情對畢業生就業的影響。

會計金融學院明確就業負責教師、輔導員的職責分工，加強信息溝通，通過網絡平臺指導學生完善電子簡歷并教授網絡面試技巧,及時解答學生實習就業過程中存在的問題，時時掌握學生實習就業狀況。

工商管理學院安排專人負責與學生所在實習企業積極溝通，了解企業現實狀況，對實習學生可能面臨的就業困難做到未雨綢繆，適時為畢業生提供網上就業指導。

創新創業學院針對有創業意向的畢業生啟用創業導師庫提供各類咨詢指導，并積極引導他們充分關注疫情解除之后的新經濟業態，對于打算崗位就業的畢業生，借助新道云平臺開展多種形式線上指導活動。

信息與藝術學院將畢業生分為升學、已落實單位、未就業三種情況，分別采取靈活有針對性的措施促進就業工作，同時聯系招聘崗位較多、時間要求比較靈活的合作企業作為崗位儲備。

智能制造與服務學院黨總支書記對疫情期間就業工作詳細部署，指導教師、輔導員、專業部主任三線并舉合力拓展就業崗位來源，對不同就業區域、不同實習學生（無工作的）進行崗位精準推薦。

食品藥品學院成立就業工作領導小組，強化全員參與就業工作意識，對未落實實習單位的同學建立專門QQ工作群，及時推送學院聯系的實習就業單位招聘等信息。

公共管理學院建立詳實的就業工作臺賬、幫扶臺賬和就業跟蹤臺賬，利用班級微信群或QQ群，準確了解畢業生就業創業動態和就業需求等事宜，有針對性地指導畢業生就業。（劉亞棟  師宜源）