7月18日上午，集團法務部黨支部召開專題學習會，傳達學習集團2022年度上半年經濟工作會議精神，研究貫徹落實措施，安排部署下半年工作任務。

會議重點傳達學習了集團黨委書記、董事長兼山東文旅集團董事長高洪雷《走在前 開新局 持續打造全面創新的新魯商》的講話。大家一致認為，高書記講話立意深遠、科學嚴謹，問題分析深入透徹、針對性強，工作謀劃系統全面、重點突出，措施有力。為集團下半年工作指明了前進方向、提供了重要遵循。

會議強調，法務人員要圍繞集團“六個堅持”的決策部署，進一步深化創新、擔當作為、積極進取，著力打造治理完善、經營合規、管理規范、守法誠信的法治國企。

一是加快歷史遺留問題處置進程。要進一步增強主動意識，加強協調督辦和法律支持服務力度，嚴格落實主體責任和職責分工，緊抓主要矛盾和核心訴求，積極加強與相關部門的溝通協調，發揮內外合力和協同優勢，及時根據政策、形勢變化調整工作方案，確保按質保量完成任務。

二是深入推進合規建設。加強頂層設計，依托現有管理體系，加快構建治理層、管理層、執行層三級合規管理組織體系，形成橫向全覆蓋、縱向全銜接的管理網絡，健全合規管理制度，抓好重點領域、重點環節、重點人員合規管理。

三是深入轉化工作作風，堅持創新，不斷強化法律風險防控效果。扎實踐行“嚴真細實快”的作風，創新完善法律審核工作機制，建立常態化風險隱患排查機制，建立健全重大法律合規風險事件報告制度，強化重大案件管理和涉外業務法律合規風險研判管控，不斷提高法律風險管控效果。

四是進一步加強知識產權管理，提升集團品牌價值。繼續推進商標國際注冊和馳名商標創建，堅持品牌培育與品牌結構調整相結合，結合轉型升級實施品牌發展戰略，深入挖掘品牌內涵，提升品牌運營能力和品牌定位，積極打造知名品牌，不斷提升知識產權創造質量和運用效益，堅決打擊知識產權侵權行為。

五是持續加強法治宣傳教育。增強普法工作針對性，廣泛開展憲法、民法典、公司法及黨內法規以及企業經營管理、職工切身利益密切相關的法律法規宣傳培訓。創新普法宣傳教育內容和形式，總結法治建設典型經驗，提升宣傳教育效果。推進法治文化陣地建設，積極開展法治建設交流，加強法治文化品牌宣傳，營造良好法治氛圍。