9月2日下午，銀座家居召開黨委理論學習中心組（擴大）會議暨第三輪解放思想大討論啟動會，專題學習魯商集團黨委書記、董事長兼省國欣文旅集團董事長高洪雷在魯商集團黨委中心組學習會上的講話精神，并部署第三輪解放思想大討論相關工作。銀座家居黨委書記、董事長張慶勝主持會議并講話。

張慶勝首先結合學習內容和工作實際談了心得體會，圍繞高書記講話精神，對下一步工作作出詳細部署。他強調，一是必須持續解放思想。要全面準確把握集團黨委的部署和要求，重點抓好大討論的三個關鍵階段，深刻領會高書記對于“提倡把對標單位變成合作者或戰略投資者”的重要意義。要把堅持問題導向貫徹大討論始終，大討論的著力點要放在解決問題上，做到發現問題要準、解決問題要實。要對標發達地區、行業標桿、先進典型，在查擺問題上下功夫，堅決避免只談面上不談單位、只談別人不談自己。要認真把大討論工作落到實處，發現一些真實存在并且較為具體的問題，提出一些切實可行的整改措施。二是必須持續深化改革。始終堅持正確的發展方向，勇于擔當，敢于創新，積極探索混合所有制企業在新形勢下各項工作的新方法、新途徑和新舉措，為深入推進混合所有制企業持續、健康、高質量發展奠定堅實的基礎、創造積極的條件。要繼續按照實施方案，勇于探索、積極創新，允許試錯、邊試邊改，確保各項工作部署持續落地。三是必須加強人才隊伍建設。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強學習型組織建設，不斷開闊新眼界、熟悉新領域、掌握新知識，主動適應新時代、新征程的能力要求，真正做愛家居、懂家居的行家里手，努力建設一支“公正廉潔、意志堅強、有理想、有責任、敢擔當、業務熟、會管理、能團結、善溝通”的優秀人才隊伍。切實加快人才梯隊建設，通過內部培養、外部引智等方式，加強后備店長、關鍵崗位干部的培養，為公司可持續發展源源不斷輸送人才。

會議要求全體參會人員結合實際情況認真學習、貫徹落實，并集中將學習心得上墻，各部門、各單位第一時間成立解放思想大討論工作小組，深入查找問題，準確挖掘根源，確保完成第一階段工作。