2月25日下午，集團政策研究與戰略發展部于第一時間召開線上專題學習會，傳達學習集團2020年度工作視頻會議精神，深入交流學習體會，研究討論貫徹落實措施。

大家一致認為，此次年度工作會議從形式到內容都呈現出一系列新氣象、新面貌。高書記的講話高屋建瓴、立意高遠、思路清晰、內容豐富，成績鼓舞人心、問題發人深省、目標催人奮進、措施求真務實，為我們帶來了前所未有的思想觸動、觀念沖擊和精神震撼。特別是高書記用較大篇幅深入查擺存在問題、分析當前面臨形勢，體現了強烈的問題導向、務實作風和實踐特色。對于今年工作，高書記明確提出了五個方面的要求，既交任務、又教方法，為我們做好下步工作理清了思路、指明了方向。

集團政策研究與戰略發展部將以此次年度會議精神為指引，圍繞集團“創新年”工作部署，結合崗位職責，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的工作斗志、更加踏實的工作作風，扎實做好各項工作，不折不扣把集團各項決策部署貫徹落實到位。一是持續加強學習。著力加強對各種新知識、新模式、新技術的學習，加強對集團創新發展和國企改革理論、實踐的研究探討，積極建言獻策、當好參謀助手。二是深入查擺問題。對照高書記在講話中指出的8個方面的問題，對號入座，逐條自查，全面整改。按照“五個重用”的標準要求自己、提升自己，對照“四個淘汰”時時做到自律自省自警自勵，不斷提升自身綜合素質，更好適應集團創新發展要求。三是積極營造創新氛圍。總結前期經營管理項目評選經驗教訓，進一步優化評選流程，建立完善評選項目后評價機制，充分調動集團上下參與創新的積極性，構建人人參與創新、勇于創新、善于創新的創新生態圈。四是進一步明確努力方向。按照高書記講話要求，進一步明確部門工作的創新點和著力點，細化工作措施，以釘釘子精神抓好落實落地。特別是全力開展政策收集梳理和分析研究工作，改進工作方式方法，為集團和各產業用足用好各項優惠政策提供有力支持，努力為集團高質量發展作出應有貢獻。